So meistern Sie das Kündigungsgespräch
Eine Kündigung ist für einen Mitarbeiter immer ein Schock und stellt eine extreme psychische Belastung dar. Deshalb ist es umso wichtiger, dass Sie das Gespräch fair und rücksichtsvoll gestalten. Trotzdem müssen Sie deutlich die Gründe für die Entlassung kommunizieren sowie stets objektiv und sachlich agieren.
Es sind keine Kommentare vorhanden